رهبران مطرح و زبده خود را در آخر و هر شخص دیگر را در ابتدا قرار می& دهند. رهبران کنشگرای، به& صورت فردی و گروهی آماده می& شوند تا بهترین نتیجه را در بدترین شرایط کسب کنند. آموزش، تحصیل و یادگیری همراه با ارزیابی و آزمایش بیشتر که منجر به عمل می& شود یک چرخه& ی بی& پایان برای موفقیت است. پیشاهنگ چهارده ساله بودم که بهترین رهنمودهای رهبری را پیشاهنگ دیگری که مافوق من بود در اختیارم گذاشت. برای تعیین اهدافم برای یک اردوی دو هفته& ای، او خشک و بی& روح گفت:" زندگی مسابقه یا مبارزه شهرت نیست. در مسیر زندگی قرار گیرید و کار را به انجام برسانید."
در زندگی واقعی، گفتن "کار را به انجام برسانید" به& تنهایی نمی& تواند فرد را به عنوان رهبر ارزیابی و معلوم کند. رهبران امروز و مهم& تر ازآن رهبران آینده باید دارای دیدگاه، انعطاف& پذیری، شجاعت و استقامت باشند تا در جهان دیجیتال که پر از انسان& های آنالوگ است موفق شوند. یک عامل مهم هرگز تغییر نمی& کند. با مثال و نمونه رهبری کنید!
من و روبرت بیش از چهل سال است که با هم دوست هستیم. ما در کشتی که تصویرش روی جلد است هم& اتاقی بودیم. روبرت با روحیه و احساس یک افسر جوان نیروی دریایی و تفکر یک کارآفرین مجرب، موفق و دانا می& نویسد. در برخی از موارد هم عقیده نیستیم اما از صمیم دل و مشتاقانه با مواردی که موفقیت را متوقف نمی& کند و آموزش مستمر که از عوامل اصلی موفقیت است موافق هستیم.
از خواندن کتاب لذت ببرید و به خاطر داشته باشید: رهبری به معنی واقعی برجسته و بزرگ درباره شما نیست. در مورد من است. و آن چیزی نیست جز معنویات و اخلاقیات.
منبع کتاب هشت راز نظامیان برای سرمایه& گذاری رابرت کیوساکی انتشارات طاهریان